Die Sparkasse – ein attraktiver Arbeitgeber
Nah am Kunden mit Spaß an der Arbeit, das ist unser Ziel! Diese Herausforderung nehmen wir gerne an. Der Ausgleich im Privaten und eine gute Gesundheit sind Erfolgsfaktoren, um das zu erreichen.
Ermöglicht mir die Sparkasse, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen?
Wir sind stolz darauf, seit Dezember 2009 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert zu sein. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit fördern wir zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie mit Teilzeitstellen und Job-Sharing. Belegplätze in einer Betriebskindertagesstätte, Angebote zur Kinderferienbetreuung als auch individuelle Maßnahmen bei zu pflegenden Angehörigen zeigen, dass Familie für uns ein wichtiges Thema ist.
Gibt es in der Sparkasse ein betriebliches Gesundheitsmanagement?
Der Sparkasse ist die Gesundheit ihrer Mitarbeiter sehr wichtig.
Daher bieten wir Ihnen umfangreiche Sportaktivitäten im Rahmen unserer Betriebssportgemeinschaft. Informationsveranstaltungen zu gesunder Ernährung, Prävention sowie Entspannung runden unser Angebot ab. Darüber hinaus bietet die Sparkasse ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zum Zukauf von Urlaubstagen, den Abschluss eines Lebensarbeitszeitkontos und eine betriebliche Altersversorgung.
Die Sparkasse – Ihr Arbeitgeber
Von Menschen für Menschen - Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig! Wir wollen die Herausforderung der Zukunft gemeinsam mit Ihnen meistern. Das schaffen wir nur, wenn wir im Alltag hohe Leistungen erreichen und das mit Herz statt nur mit Hirn.
Zur Sparkasse passen Menschen,
- die erfolgreich und erfüllt arbeiten wollen,
- denen ein gutes Betriebsklima wichtig ist,
- die wissen, dass Leistung aus Zufriedenheit entsteht.
Zur Sparkasse passen Menschen,
- die ohne Ellenbogen arbeiten wollen,
- die im Miteinander mehr sehen als nur gute Zusammenarbeit,
- denen Spaß bei der Arbeit wichtig ist.
Zur Sparkasse passen Menschen,
- die einen Standpunkt vertreten,
- die auch ohne 100-prozentige Absicherung entscheiden,
- die ihr Handeln auch kritisch hinterfragen.
