Gut, wenn Sie Wichtiges rechtzeitig und schriftlich regeln. Wir zeigen Ihnen Ihre Möglichkeiten auf - die höchst persönlichen Entscheidungen treffen Sie.

Wir beraten zu:

• Bankvollmacht
• Vorsorgevollmacht
• Generalvollmacht
• Betreuungsverfügung
• Patientenverfügung
• Sorgerechtsverfügung  

Es ist ein komplexer und sensibler Vorgang, eine Vermögensnachfolge und speziell die Erbschaft vorausschauend zu planen. Wie vermeidet man Streitigkeiten? Wie sorgt man für die Familie oder den Partner vor?
Ob Sie nun bereits für den Fall der Fälle vorgesorgt haben, oder aber zunächst eine Unterstützung zur ersten Orientierung benötigen, wir entwickeln ein Vermögensnachfolgekonzept ganz nach Ihren Wünschen.

Es ist ein gutes Gefühl, den hinterbliebenen Partner oder die Kinder gut versorgt zu wissen. Wenn Sie selbst bestimmen möchten, was nach Ihrem Tod mit Ihrem Vermögen geschieht, führt kein Weg an einem Testament vorbei. Sonst regelt allein die gesetzliche Erbfolge, wer wie viel erbt.
Wer schon zu Lebzeiten für andere vorsorgen und dabei Steuern sparen möchte, sollte eine Schenkung in Betracht ziehen. Alle zehn Jahre können Sie im Rahmen der Freibeträge schenkungsteuerfrei Vermögen übertragen.

Je früher wir Sie dazu beraten können, desto mehr Möglichkeiten haben Sie –  Zeit ist hier wirklich Geld.

Um sicherzustellen, dass ihre testamentarischen Wünsche genau umgesetzt und abgewickelt werden, können Sie einen neutralen Testamentsvollstrecker benennen. Das kann Konfliktpotential innerhalb der Familie minimieren und entlastet Ihre Erben zusätzlich von umfangreichen Formalitäten.

Wenn Sie „auf ewig" Gutes bewirken wollen, Setzen Sie sich als Stifter ein Denkmal. Die Sparkasse Koblenz unterstützt Sie bei der Gründung Ihrer eigenen Stiftung. Ob nun Tierschutz, Jugendarbeit oder Sport, den zu fördernden Zweck bestimmen Sie.

Für den komplexen Prozess der Unternehmensnachfolge begleiten wir Sie unter Einschaltung diverser Netzwerkpartner. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren rechtlichen oder steuerrechtlichen Beratern kann ein individuell gestalteter Fahrplan erstellt werden.

• Was haben Sie geplant oder bereits veranlasst?
• Gibt es bereits vertragliche Abstimmungen?
• Ist für Notfälle vorgesorgt?

Die Unternehmensnachfolge wirft unterschiedliche steuerliche und erbrechtliche Fragen auf. Insofern können wir Ihnen erste Hinweise geben. Je früher wir uns dem Thema widmen, desto besser ist dies für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.